تحديد رؤية مستقبلية و تنمية كفايات المعلمين والعاملين بالمدرسة وهذا يجعلهم قادرين على أداء أدوارهم بفاعلية وكفاءة وجعل المدرسة قادرة على الوصول الى الجودة الشاملة
ويتم ذلك عن طريق :
1 ـ توفير برنامج يشجع علي التنمية المستديمة للعاملين بالمدرسة
2 ـ تنمية الكفايات المهنية للعاملين بالمدرسة
3 ـ تنمية الكفايات الثقافية للعاملين بالمدرسة
4 ـ تنمية الكفايات الاجتماعية للعاملين بالمدرسة
5 ـ الاستفادة من الخبرات المختلفة للعاملين بالمدرسة و خاصة العائدين من البعثات و الحاصلين علي دورات علمية و مهنية
6 ـ إعداد كوادر تدريبية للقيام بالأنشطة المختلفة
7 ـ تنمية القيم و الاتجاهات الإيجابية لدي العاملين بالمدرسة
8 ـ تنمية روح التعاون بين العاملين بالمدرسة
9 ـ بث روح التنافس و الإبداع لدي العاملين بالمدرسة
10 ـ عقد دورات و برامج للعاملين بالمدرسة
11 ـ زيادة مستوي الرضا الوظيفي للعاملين بالمدرسة
12 ـ تبادل الخبرات المختلفة للعاملين بالمدرسة
13 ـ استثمار الخبرات المتنوعة لدي العاملين بالمدرسة